Lao động đến đăng ký trợ cấp thất nghiệp tại Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội
|
3 tháng đăng ký chưa tìm được việc
Nguồn: Cục Việc làm, Bộ LĐ-TB-XH – Đồ họa: Hồng Sơn
|
Bổ sung vốn cho vay ưu đãi giải quyết việc làm
Theo ông Vũ Quang Thành, Phó giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội, tình hình kinh tế TP.Hà Nội tiếp tục chịu tác động tiêu cực của dịch Covid-19 tái bùng phát. Tính đến đầu tháng 9, Hà Nội có 1.351 DN thực hiện thủ tục giải thể, 5.772 DN đăng ký tạm dừng hoạt động. Số NLĐ nộp hồ sơ đến hết ngày 25.9 là gần 65.000 người, tăng 22,3% so với cùng kỳ năm 2019. Riêng tháng 8, có hơn 9.000 lao động làm việc tại hơn 2.000 DN đến đăng ký hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp. Cũng trong tháng 8, trung tâm tiếp nhận gần 3.000 NLĐ có nhu cầu tìm việc làm trên toàn bộ hệ thống điểm, sàn giao dịch việc làm, nhưng chỉ có 1.150 lao động được nhận hồ sơ và tuyển dụng. Nửa đầu tháng 9, có hơn 1.400 NLĐ có nhu cầu tìm kiếm việc làm. Trung tâm đã tổ chức được 11 phiên giao dịch việc làm, có 252 DN tham gia với 2.811 chỉ tiêu tuyển dụng. Trong đó, chỉ có 478 lao động được nhận hồ sơ (chiếm 34%). Nguyên nhân, theo ông Thành, các DN vẫn còn gặp nhiều khó khăn, tình hình dịch bệnh trên thế giới chưa được kiểm soát nên một số ngành sản xuất vẫn đứt gãy chuỗi cung ứng toàn cầu, buộc các DN phải cân nhắc kế hoạch tuyển dụng lao động.
TP.HCM đề xuất gói hỗ trợ 12.000 tỉ đồngÔng Lê Minh Tấn, Giám đốc Sở LĐ-TB-XH TP.HCM, cho biết phần lớn NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 chỉ nhận được hỗ trợ tháng 4.2020 vì thời điểm này sản xuất, kinh doanh bị ngưng trệ; từ tháng 5.2020 trở đi DN hoạt động trở lại, NLĐ nghỉ luân phiên dưới 15 ngày nên không hỗ trợ. Ông Tấn cho biết thêm các sở ngành đang tham mưu UBND TP.HCM gói hỗ trợ thứ 2 chỉ dành riêng cho DN để ngăn chặn phá sản, giúp DN có thể trụ lại thị trường, qua đó không cắt giảm lao động và tiến tới tạo ra việc làm mới. Khác với gói hỗ trợ theo Nghị quyết số 42 của Chính phủ, gói hỗ trợ này của TP.HCM sẽ nới rộng điều kiện để DN dễ tiếp cận như không yêu cầu phải có 50% NLĐ bị cắt giảm hoặc giảm 50% doanh thu. Thay vào đó, chỉ cần doanh thu giảm 20 – 30% so với quý 4/2019 thì DN có thể vay vốn, duy trì sản xuất, tạo việc làm bền vững cho NLĐ. Gói hỗ trợ này ước tính lên đến 12.000 tỉ đồng nên rất cần sự tham gia của các ngân hàng thương mại. Sỹ Đông
|
“Những tháng cuối năm, lượng hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ còn biến động, phụ thuộc vào kết quả chống dịch Covid-19. Nếu dịch kiểm soát tốt, số người đến đăng ký sẽ giảm, nhưng nếu dịch diễn biến phức tạp thì số lao động mất việc làm hằng tháng sẽ tăng cao, khoảng 20.000 lao động mỗi tháng và 90% DN sẽ chịu ảnh hưởng”, ông Thành nhận định.
Để hỗ trợ NLĐ mất việc do Covid-19 sớm quay lại thị trường lao động, ông Lê Hồng Dân, Phó giám đốc Sở LĐ-TB-XH Hà Nội, cho hay trong tháng 7 và tháng 8 Sở đã tiến hành rà soát về tình hình việc làm tại các DN; điều tra, thu thập thông tin về cung, cầu lao động tại các DN trên địa bàn 30 quận, huyện và hiện đang tổng hợp các số liệu, phân tích, đánh giá và có những đề xuất, giải pháp phù hợp. Qua đó, Sở cũng sẽ nghiên cứu những ngành nghề thay đổi, những ngành nghề mới xuất hiện để có cơ chế, chính sách tổ chức đào tạo mới, đào tạo lại cho NLĐ nâng cao trình độ phù hợp với những ngành nghề mới này.
Mở chợ việc làm online
Ông Thành thông tin thêm: “Trong tháng 12, Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội sẽ thí điểm “chợ” việc làm online. Theo đó, ngoài thành lập fanpage của hệ thống sàn giao dịch việc làm và sử dụng một số hình thức quảng cáo để NLĐ nắm thêm thông tin, chúng tôi đang xây dựng ứng dụng phiên bản trên mobile nhằm tăng tính thuận tiện cũng như mở rộng khả năng tiếp cận cho các đối tượng người dùng”. Với cách thức này, hằng ngày trung tâm sẽ tạo ra các phòng giao dịch việc làm trực tuyến, các DN có thể vào đăng ký tuyển dụng. Còn NLĐ có thể kết nối, lựa chọn nhiều phòng phỏng vấn, nhiều công việc cùng một lúc, để có thể tìm được việc phù hợp nhất. Chỉ cần một chiếc máy tính hoặc điện thoại thông minh, NLĐ có thể tham gia phỏng vấn trực tuyến với nhà tuyển dụng. Thay vì chuẩn bị nhiều bộ hồ sơ, NLĐ chỉ cần chụp hồ sơ gửi đến hộp thư điện tử của nhà tuyển dụng. Để giúp NLĐ tiếp cận được thông tin về các phiên giao dịch việc làm, trung tâm đã gửi tin nhắn đến hàng nghìn NLĐ các thông tin về tuyển dụng tại các phiên định kỳ, phiên giao dịch việc làm chuyên đề, lưu động. Đồng thời, đẩy mạnh thông tin truyền thông về sàn giao dịch việc làm qua mạng xã hội Facebook và các fanpage, group…
